자기소개서 전문성이 어느 수준에 도달

1. 본인이 KIST에 입원지원하게 된 동기와 지원한 분야의 업무 전문성 신장을 위해 노력하신 내용을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.(1,000자 이내)
1-1 KIST에 대하여 어떻게 알게 되셨으며, 왜 우리원 해당 직무에 지원하고자 하십니까?(300자 이내)

1-2 해당 분야의 전문성이 어느 수준에 도달하셨다고 생각하십니까? 그 이유는 무엇인지 상세하게 기술하여 주십시오.(400자 이내)

1-3 1-1,1-2에서 기술한 내용을 바탕으로 KIST 입원 후 본인의 발전계획에 대하여 기술하여 주십시오.(300자 이내)

2. 다른 사람들이 발견하지 못한 문제를 발견하여 이를 해결하신 경험을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.(1,000자 이내)
2-1 언제, 어디서 있었던 경험이며, 문제는 무엇이었습니까? (200자 이내)

2-2 당신이 문제를 발견할 수 있었던 이유와 이를 해결하기 위해 제시하신 대안은 무엇이었습니까?(400자 이내)

2-3 주위 사람들은 이를 어떻게 평가하였으며, 이를 통해 배운 점은 무엇입니까? (400자 이내)

3. 본인의 생각을 논리적으로 전개하여, 타인을 설득하신 경험을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.(1,000자 이내)
3-1. 다른 구성원들과 견해 차이와 그 원인은 무엇이었습니까? (200자 이내)

3-2. 타인을 설득하기 위해 제시했던 논리적 근거는 무엇이며, 어떤 점에서 본인의 의견이 타당하다고 생각하셨습니까? (400자 이내)

3-3. 해당 의사소통과정에서 가장 중요했던 점은 무엇이었습니까? 이후 협의과정은 어떻게 진행이 되었습니까? (400자 이내)

4. 제한된 자원을 활용하여 주어진 과제나 업무를 효과적으로 달성하신 경험을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.(1,000자 이내)
4-1. 언제, 어디에서 있었던 일이었습니까? 해당 업무 또는 과제의 목표는 무엇이었습니까? (300자 이내)

4-2. 당신에게 주어진 자원은 무엇이었으며, 자원이 부족하진 않았습니까? (300자 이내)

4-3. 어떤 방식으로 자원을 관리하셨으며, 목표는 달성하셨습니까? 그렇게 하실 수 있었던 이유는 무엇입니까? (400자 이내)

KIST에 대하여 어떻게 알게 되셨으며, 왜 우리원 해당 직무에 지원하고자 하십니까? (300자 이내)

해당 분야의 전문성이 어느 수준에 도달하셨다고 생각하십니까? 그 이유는 무엇인지 상세하게 기술하여 주십시오.(400자 이내)

1-1,1-2에서 기술한 내용을 바탕으로 KIST 입원 후 본인의 발전계획에 대하여 기술하여 주십시오.(300자 이내)

언제, 어디서 있었던 경험이며, 문제는 무엇이었습니까? (200자 이내)

당신이 문제를 발견할 수 있었던 이유와 이를 해결하기 위해 제시하신 대안은 무엇이었습니까? (400자 이내)

주위 사람들은 이를 어떻게 평가하였으며, 이를 통해 배운 점은 무엇입니까? (400자 이내)

다른 구성원들과 견해 차이와 그 원인은 무엇이었습니까? (200자 이내)

타인을 설득하기 위해 제시했던 논리적 근거는 무엇이며, 어떤 점에서 본인의 의견이 타당하다고 생각하셨습니까? (400자 이내)

해당 의사소통과정에서 가장 중요했던 점은 무엇이었습니까? 이후 협의과정은 어떻게 진행이 되었습니까? (400자 이내) 4. 제한된 자원을 활용하여 주어진 과제나 업무를 효과적으로 달성하신 경험을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오. (1,000자 이내)

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안녕하세요!

오늘은 한국과학기술연구원 체험형 인턴 자소서 항목 가이드를 살펴보려고 합니다. 

"한국과학기술연구원 체험형 인턴 자소서 항목 가이드_지원동기, 문제 해결, 설득 경험, 제한된 자원_역대급 빡센 자기소개서 작성" 이렇게 살펴보게 될 텐데요, 사실 제목에서도 말했지만 체험형 인턴인 것을 감안하면 조금 힘든 자소서 작성이 되지 않을까 하는 생각을 해봅니다.

안 그래도 작성도 어려운데, 한국과학기술연구원 채용 인원은 많지 않습니다. 원래 기관 자체가 행정직을 그렇게 많이 뽑지도 않고, 들어가기도 어려운데요. 제가 워낙 좋아하는 기관이라서 한 번 소규모 채용임에도 내용을 준비해보았습니다. 나중에 최종적으로 한국과학기술연구원 같은 연구원에서 근무하실 계획이라면 이렇게 체험형 인턴 해보시는 것이 큰 도움이 되지 않을까, 하는 생각입니다. 

일단 채용조건 및 일정입니다. 한국과학기술연구원 채용 홈페이지에서 발췌해온 자료입니다.

1. 한국과학기술연구원 체험형 인턴 자소서 항목 적기 전에, 먼저 생각하기

채용 공고를 보셔도 알 수 있지만, 채용 부서가 정해져 있고 그 채용 부서별로 해야 하는 일이 조금 다릅니다. 그렇기 때문에 이번에 지원하시면서 제일 중요한 것은, 유관한 경험이 조금이라도 있는 부서를 타겟으로 지원을 해야 한다는 것입니다. 실제로, 채용 공고 지원하러 로그인을 하면 본인이 지원하는 곳을 선택하게 되어 있습니다.

따로 직무기술서가 나와 있지는 않지만, 그 부서별로 어떤 일을 하고 있는지 적어 두었기 때문에 대략적으로 어떤 것을 지원하면서 일할 수 있는지 알아볼 수 있습니다. 

2. KIST 한국과학기술연구원 체험형 인턴 자소서 항목 가이드

제가 말씀드렸지만, 한국과학기술연구원 체험형 인턴 자소서는 약간 적기 힘든 점이 있습니다. 항목 내에 소항목들이 나눠져 있고 소항목 별로 글자 수 제한이 있습니다. 조금 적기 어려울 수 있지만, 반대로 생각하면 원하는 내용에 대해서 구체적으로 명시를 하고 있기 때문에 오히려 적기 편할 수도 있습니다.

<한국과학기술연구원 체험형 인턴 자소서 항목> : 참고만 하세요!

1. 본인이 KIST에 입원 지원하게 된 동기와 지원한 분야의 업무 전문성 신장을 위해 노력하신 내용을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
1-1. KIST에 대하여 어떻게 알게 되었으며, 왜 우리 원 해당 직무에 지원하고자 하십니까? (300자 이내)
1-2. 해당 분야의 전문성이 어느 수준에 도달하였다고 생각하십니까? 그 이유는 무엇인지 상세하게 기술하여 주십시오. (400자 이내) 
1-3. 1-1, 1-2에서 기술한 내용을 바탕으로 KIST 입원 후 본인의 발전계획에 대하여 기술하여 주십시오. (300자 이내) 

-> 일단, 이 항목을 적기 전에 이번 한국과학기술연구원 체험형 인턴 채용 부서 중에 어디를 지원할지 명확하게 정한 상태여야 합니다. 1-1에서는 KIST 자체에 대한 지원동기, 또 KIST 내에서 하는 해당 업무에 대한 본인의 관심 등을 간단하게 적어 주시기 바랍니다.

 본격적으로 본인이 직무에 대해 준비해온 내용에 대해서는 1-2에서부터 작성할 수 있습니다. 본인이 지원한 직무와 관련한 지식을 쌓았다거나(수업, 자격증 기타 등등), 관련된 경험을 했다거나, 직무를 수행함에 있어서 필요한 태도를 배양한 경험이 있다거나 한다면 해당 내용을 적어주시면 됩니다. 생각보다 400자는 많은 내용을 담기 어렵기 때문에 중요한 내용을 위주로 전달해주시기 바랍니다.

 1-3 같은 경우는, 필요한 지식을 쌓아온 부분에 대해서 실무적인 경력을 보완하겠다는 내용을 적을 수도 있고, 직무와 관련한 경험/경력을 쌓은 적이 있었는데 그 부분 중에 A에 대해서 구체적으로 궁금했다면 그 부분에 대해서 전문성을 길러보고 싶다는 내용을 적어도 좋습니다. 발전계획이라는 것을 생각하며 이에 맞춰 작성해주세요.

2. 다른 사람들이 발견하지 못한 문제를 발견하여 이를 해결하신 경험을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
2-1. 언제, 어디서 있었던 경험이며, 문제는 무엇이었습니까? (200자 이내) 
2-2. 당신이 문제를 발견할 수 있었던 이유와 이를 해결하기 위해 제시하신 대안은 무엇이었습니까? (400자 이내)
2-3. 주위 사람들은 이를 어떻게 평가하였으며, 이를 통해 배운 점은 무엇입니까? (400자 이내) 

-> 문제 해결 경험을 묻고 있는데, 구성을 보면 문제가 무엇인지에 대한 내용 200자, 문제 발견하고 해결하기 위한 대안을 세운 내용이 400자, 결과가 어땠고 배운 점이 무엇인지가 400자 정도입니다.

 여기서 하나 말씀드리고 싶은 것은, 키스트처럼 문제해결과 관련된 항목 내에 소항목을 나눠 둔 곳 외에 다른 곳 지원할 때에도, 문제 해결과 관련된 내용은 각각 비율이 1:2:2 정도가 좋다는 점을 말씀드리고 싶습니다. 문제가 무엇인지보다 어떻게 해결하고 결과가 어땠는지가 훨씬 더 중요한 내용입니다.

 본인의 경험을 적어 주시되, 이런 항목 적을 때 흔히 하시는 실수가 있습니다. 아무래도 본인 개인에게 매우 익숙한 내용이다 보니 남들이 보면 이해하기 힘들게 적어두는 경우가 많은데, 자소서를 적은 후에 시간을 두고 다시 읽어보시면 좋을 것 같습니다. 다른 사람의 입장에서도 이해가 될 수 있도록 적어주세요.

3. 본인의 생각을 논리적으로 전개하여, 타인을 설득하신 경험을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
3-1. 다른 구성원들과의 견해 차이와 그 원인은 무엇이었습니까? (200자 이내) 
3-2. 타인을 설득하기 위해 제시했던 논리적 근거는 무엇이며, 어떤 점에서 본인의 의견이 타당하다고 생각하셨습니까? (400자) 
3-3. 해당 의사소통과정에서 가장 중요했던 점은 무엇이었습니까? 이후 협의과정은 어떻게 진행이 되었습니까? (400자 이내) 

-> 설득에 대한 경험을 묻는 항목입니다. 견해 차이, 설득하기 위한 근거, 그 이후 결과 등을 적는 항목입니다. 이 항목을 적을 때에 본인과 다른 주장을 하고 있는 상대방을 부정적으로 묘사하거나 설득력이 없는 주장만 한다고 일부러 포장할 필요는 없습니다.

 견해 차이가 있었던 내용을 깔끔하게 작성해주시고, 설득하기 위해 본인이 가지고 있던 근거를 좀 더 구체적으로 적어주세요. 통계적인 자료가 근거가 될 수 있고, 뉴스 기사, 지금까지 업무 현황 등이 근거가 될 수 있습니다. 근거를 적을 때에, '이렇게 진행하면 이 부분이 어려울 수밖에 없기 때문에'와 같이, 실질적인 근거는 없지만 근거가 있는 것처럼 쓰는 경우가 간혹 있으니 주의해주세요.

협의 과정중에 상대방이 반대 의견을 낼 수도 있고, 그 반대 의견에 대해서도 어떠한 근거와 사례를 예시로 들었을 수 있습니다. 이 항목을 통해 본인이 업무를 할 때 어떻게 본인의 주장을 설득하는지를 보여줄 수 있도록 작성해주세요.

4. 제한된 자원을 활용하여 주어진 과제나 업무를 효과적으로 달성하신 경험을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
4-1. 언제, 어디에서 있었던 일이었습니까? 해당 업무 또는 과제의 목표는 무엇이었습니까? (300자 이내) 
4-2. 당신에게 주어진 자원은 무엇이었으며, 자원이 부족하진 않았습니까? (300자 이내) 
4-3. 어떤 방식으로 자원을 관리하였으며, 목표는 달성하였습니까? 그렇게 하실 수 있었던 이유는 무엇입니까? (400자 이내) 

-> 자원이라고 하면, 뭔가 막막하게 느껴질 수 있는데 우리에게 자원은 인력이 될 수 있고 시간이 될 수 있고 예산이 될 수도 있습니다. 예산에 있어서 제한이 있는 상황에서, 그러니까 한정된 예산을 사용하여 목표를 이뤘던 경험을 적는 것도 좋고, 제한된 시간 내에 최대의 결과를 내야 했던 경험을 적는 것도 좋습니다.

 만약 시간이 부족했다면, 제한된 시간을 어떻게 관리하여 목표를 달성하였는지를 적으면 됩니다.

지금까지 "KIST 한국과학기술연구원 체험형 인턴 자소서 항목 가이드_지원동기, 문제 해결, 설득 경험, 제한된 자원_역대급 힘든 자기소개서 작성"였습니다.